泰州市中级人民法院

近日，市中院研究室召开司法研究工作会议，系统谋划新形势下如何更好提升司法研究工作组织能力。市中院党组书记、院长杨昌顺，副院长殷继东出席会议并讲话。

杨昌顺院长对去年综合司法研究工作取得的突破性成效予以充分肯定，并勉励大家继续保持奋进的姿态和坚定的信心，再接再厉、再创辉煌。杨昌顺院长指出，研究室是参谋部门、也是调研组织部门，既为领导决策服务、也为夯实干警司法研究能力服务，需要全面了解掌握“上下左右”各方面情况，需要坚持问题导向、系统思维和全局观念，才能精准把握住问题，才能把综合决策服务工作做扎实。

杨昌顺院长强调，要有持续学习、终身学习的习惯。随着司法改革的持续深化，法院工作、司法研究工作面临的形势任务都在不断变化，对研究室工作提出了新的挑战。这就要求研究室必须把学习作为一项紧迫任务，摆在首要位置，坚持不懈学习党的创新理论、业务知识和科学文化知识。通过长期的学习、持续的努力，让自身的视野和能力跟上时代步伐、应对形势变化、适应发展需要。注重学习方法，坚持向身边的领导、同事学习，向兄弟单位学习，向司法实践学习，全面提升综合素养。要有勤于思考、多出成果的信念。调查研究工作需要动脑筋，需要坚持问题导向。要始终带着问题意识去寻找司法实践中的真问题、好经验，通过深入的研判思考发现问题背后的制度性障碍、经验背后的规律性因素。要增强工作敏感性，全面组织推动全市法院带着问题和思考贴近一线、贴近审判，及时总结提炼、培育推广经验做法，共同将好的信息、案例等司法产品转化为优质的应用成果，为泰州法院持续打造在全省乃至全国叫得响、有影响的工作品牌贡献力量。要有积极向上、敬业奉献的心态。研究室工作繁杂繁重，对质量和效率的要求都比较高，加班加点的情况比较多。这就要学会“弹钢琴”，正确处理好工作和生活的关系。要有奉献的精神，甘当司法事业长远发展的铺路石。要进一步加强沟通协作，畅通上下左右，营造良好的外部工作环境。要保持良好心态，学会放松、劳逸结合，营造身心愉悦的工作氛围，努力取得更好的工作业绩。

殷继东副院长强调，要善于聚力，主动发挥职能部门牵引力作用，结合当前热点难点和上级工作部署要求找准切入点、落脚点，变“配合者”为“牵头人”，变“做题人”为“出题人”，通过“点单”“约稿”等方式，推动完善更加务实高效的调查研究机制。要善于借力，司法研究工作不能“单打独斗”，要充分借助上级法院和职能部门领导的指导，全面借助同级法院支持、下级法院配合和部门内部团结协作，积极借助专家学者协同，推动工作取得成效。要善于给力，发挥正向激励作用，通过选典型树模范、激励表扬等方式，激发干警从事调查研究的内生动力。强化组织保障，通过搭建平台、培训交流、专题指导等形式，帮助干警提升调查研究的水平能力，帮助其他部门总结工作经验、推动问题解决。