泰州市中级人民法院

8月3日下午，市中院召开队伍教育整顿总结大会暨“回头看”部署会，全面总结法院队伍教育整顿工作成效，研究部署法院队伍教育整顿“回头看”工作，扎实推进法院队伍教育整顿向纵深发展，不断巩固扩大法院队伍教育整顿成果成效。市中院党组书记、院长孙辙出席会议并讲话。中层副职以上干部参加会议。

孙辙院长指出，法院队伍教育整顿动员部署以来，市中院认真领会贯彻上级精神，提前谋划、精心组织、狠抓落实，工作成效受到全国政法队伍教育整顿中央第六督导组、省政法队伍教育整顿泰州驻点指导组、省法院和市委、市委政法委主要领导充分肯定。“先锋引航+实践体验”学好党史促争先、搭建“悦•评”学习交流平台、邀请三位全国模范法官制作发布形象宣传片开门纳谏等做法被《人民日报》客户端、学习强国平台和《新华日报》报道，多项特色亮点被省市、省法院整顿办简报和省级以上媒体刊载。

在总结泰州中院队伍教育整顿成果和经验的同时，孙辙院长也点出当前法院工作仍然存在短板和薄弱环节，比如极少数干警不能有效克服工学矛盾，建章立制工作推进效率还不够高，对基层法院的督查指导还有待加强等。

孙辙院长强调，下一步法院队伍教育整顿就是要严格对照中央督导组和省驻点指导组指出的问题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓好问题整改，扎实做好法院队伍教育整顿“后半篇”文章。一是要深化认识扛起责任。要大力发扬自我革命精神，深入开展队伍教育整顿“回头看”，进一步筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神，打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。二是要持续发力把握重点。要强化司法作风建设，坚持问题导向，把线索清查处理、防止干预司法“三个规定”、审判执行领域突出问题整治等工作措施落实落细，精准施策发力。要出台案件质量评查结论处理办法，加强评查结果运用。三是要突出长效机制建设。要紧盯权力相对集中、问题易发多发的重点领域、岗位和环节，健全全过程管理、全方位监督的有效机制。及时将创新经验提炼上升为制度机制，着力健全正风肃纪、执法司法制约监督、干警能力素质提升、轮岗交流等制度机制。

会上还宣读了《关于对“身边的三牛”予以表扬的通报》。