泰州市中级人民法院

3月27日，市中院组织开展“发扬‘四敢’精神 推进新时代新征程法院工作高质量”党组理论学习中心组学习研讨活动，院领导、部门负责人、处级干部等二十余人参加活动。

孙辙院长指出，“四敢”精神的核心在于“干部敢为”，司法战线的干部发扬“四敢”精神，就是要体现到工作谋划上抓落实、体现到能力建设上抓提升、体现到作风建设上抓“为民”。

孙辙院长强调，新形势下落实“四敢”精神，要做到以下四个方面。一是要了解上情，主动学习、善于学习，不断提升个人政策理论水平，持续深化对上情的解读。二是要了解下情，深入基层调查研究，充分认识存在的问题和困难，深刻掌握干警思想动态，不断凝聚队伍力量。三是要解放思想，解放思想永远是开展工作的重要课题，思想要与时俱进，理念要及时更新，不能身体进入新时代，思想停留在过去式。四是要担当进取，既要善于创造有利的外部环境，也要深入挖掘干警进取作为的内因，让“敢为、敢闯、敢干、敢首创”成为法院队伍干事创业的新常态。

党组成员、审委会专职委员丁正明说，“四敢”是思想层面的召唤，是精神世界的要求，实际上它也教会了我们大家一个最基本的工作思路和方法，敢想敢为才能攀得高峰。

党组成员、政治部主任冯涛说，发扬“四敢精神”，要强化为人民服务的宗旨意识，要锻造敢作敢当的法院队伍，要营造干事创业的浓厚氛围，要推动司法作风的持续转变。

执行局局长孙金录说，要通过强化党建引领、深化外部协作、加强指导监管、积极争先创优，“拿出‘开局就是决战、起步就要冲刺’的劲头，坚持敢字为先、干字当头，谱写‘执行为民’新篇章”。

审监庭庭长李乐文说，落实“四敢”精神，对审监条线来说，就是要立足审判监督岗位、坚决履行审判监督职能，工作做到位，服务往下沉，打造忠诚、干净、担当的审监队伍。

民一庭庭长王军强说，要在认识工作短板和不足的基础上，确保正确政治方向，更新审判工作理念，敢于作为、敢于担当、敢于创新，为中国式现代化提供有力司法服务和保障。

行装处处长羊文成说，要不断提高政治站位、大力加强人才培养、搞好实地实效调研，敢字当先、勇于实干、倾情奉献，以更加完善、更加科学、更加贴心的制度机制做好审判执行工作的坚强保障。