泰州市中级人民法院

今年以来，市中院秉持为民服务宗旨，通过前往村居、社区、企业、校园开展典型案例宣讲、法律咨询、巡回审判等方式，构建了“法官进网格”、实地走访点线面全方位法治服务新模式。在2021年“五·一”国际劳动节来临之际，市中院开展劳动争议专项法治服务活动。

4月22日，市中院民一庭庭长周卫平带队前往泰州市海陵区劳动人事争议仲裁委员会开展座谈交流，共话调审裁平台建设和程序对接、重大风险预防化解。仲裁委负责人对市中院竭力完善裁审对接工作机制表示欢迎并支持，同时希望市中院进一步丰富裁审对接工作的形式与内容，尤其是加快实现信息互通和数据共享，切实提升工作协同水平，促进劳动争议多元实质化解，共同努力将矛盾纠纷化解在基层一线、消灭在萌芽状态。

4月29日，市中院民一庭副庭长刘艳生带队联合海陵法院共赴海陵区罡杨镇开展“五·一”劳动争议专项普法宣传活动。活动期间，两级法院负责劳动争议纠纷审理的员额法官实地走访慰问辖区重点企业江苏罡阳股份有限公司，召开专题座谈会商议企业的劳动用工法律风险及解决对策。江苏省人大代表、公司董事长陈杰亲自参加座谈，认为两级法院在“五·一”节日前开展专题走访慰问活动很有实践意义，并对法院走访人员就企业劳动用工管理、风险防范所提出的相关建议表示衷心感谢，希望两级法院今后继续关心支持辖区企业发展，为优化营商环境提供更加优质高效的司法服务。

4月30日，市中院民一庭全体员额法官及法官助理前往挂钩联系点凤凰街道东谢社区实地开展民生实事落实活动，在走访排查的基础上，全面梳理社区涉劳动争议纠纷存在的突出问题，进一步延伸司法职能，强化普法宣传的力度和广度，引导劳动者和用人单位学法懂法守法。

下一步，市中院将结合工作实际，进一步提升劳动争议专业化审判能力与水平，以过硬的业务素质和高水平的审判质量，妥善化解各类劳资纠纷，同时始终坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，加强与工会、劳动争议仲裁机构等相关职能部门密切沟通、协调配合，努力开展劳动争议多元化解工作，切实将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，依法维护劳动关系和谐与社会稳定。