泰州市中级人民法院

4月25日上午，泰州中院召开“全国法院第三十三届学术论文暨调研信息工作推进会”。党组书记、院长孙辙，党组成员、副院长宋亚平，副院长殷继东、各部门负责人出席了会议。首先，党组成员、副院长宋亚平通报了今年以来重点调研课题、案例编写、信息及司法建议等工作基本情况，并就全国法院第三十三届学术论文组织工作作出部署；然后各部门负责人就本部门如何推进调研工作进行了表态发言；最后，党组书记、院长孙辙就如何抓好司法调研工作提出明确要求。

孙辙院长指出，首先，要充分认识调研在法院建设和高素质人才培养方面的作用。一方面，司法调研是提升专业性的重要途径。司法职业对专业性要求较高，如果不注重调查研究，工作就会跟不上专业的发展与需求，必须将司法调研作为提高自身专业性素质的重要抓手，通过司法调研不断磨砺专业能力；另一方面，司法调研也是转化提升扩大办案效果的重要途径。法官办案不能止步于解决纠纷，不能仅仅满足于作一名“法匠”，而是应该通过办案提升思考能力，通过司法裁判让人们认识到法律保护什么、制裁什么，从而明晰规则，引导社会树立正确的价值观。

其次，要多元结合深化推进司法调研工作。一是资源上的结合。要将司法调研与法院各项工作结合起来，我们的办案成果是丰富的调研资源宝矿，存在的问题都是现实的、客观的值得研究的“真问题”。我们从中可以通过发现问题、分析问题、解决问题，有效利用好审判资源，形成调研与审判的互相结合、互相促进；二是力量上的结合。要将新同志与老同志结合起来，司法调研要着重发挥年轻人的钻研写作能力，充分调动年青干警理论扎实、热情向上的工作特点，同时老同志要在发现问题、把关指导上给予年轻干警更多帮助与指导；三是成果上的结合。在办案过程中发现的问题可以转化为调研报告或信息，好的调研信息可以转化为宣传材料予以报道，好的案件可以撰写案例，案例评析可以转化为学术论文等。

第三，要建立适应新形势要求的工作机制。对司法调研的激励不仅要体现在物质和精神奖励上，也要体现在职业发展的评价标准上。同时，也不能将调研功利化，调研绝对不是为了名利，而是思维方式的训练、思考的训练，是法院建设的一项基础性的工作，不要将调研功利化、任务化。要在氛围营造上下功夫，建立符合当前形势要求的调研工作机制，将“要我调研”变成“我要调研”，在全市法院形成良好调研风尚，让司法调研为深化我市法院高质量司法实践作出更大贡献。