泰州市中级人民法院

近期，深入了解全市基层法院综合文稿、司法调研工作情况，更好推动全市法院司法研究工作再上新台阶，泰州中院副院长殷继东带队赴海陵、高港法院开展座谈，广泛收集意见建议。海陵、高港法院相关院领导，各部门信息、案例工作负责同志参加座谈会。

座谈会上，殷继东副院长对高港法院在实践中探索总结出的 “四好”工作法，即“选好一个角度”“带好一支队伍”“建好一个制度”“营造好一个氛围”，和海陵法院打造的“春晖法学社”制度表示充分肯定。

对现阶段，各家法院文字工作者面临的困难和内心困惑，泰州中院研究室主任方明航、副主任邢晔源逐一答疑解惑，并表示会充分发挥泰州中院统筹协调作用，为各基层法院提供各类培训资源、选题指导、激励方案，有效帮助基层减负增效。

殷继东副院长对各家法院提出要求：

一是要加强司法研究理念转变。增强主动意识，确保热点重点工作动态及时上报，有效实践成果及时总结经验交流，新问题新矛盾及时调研形成问题建议。增强问题意识，坚持从小切口解决大问题，善于挖掘简单案件背后的复杂成因。增强亮点意识，立足服务大局，结合国家大政方针部署，聚焦社会难点、热点，积极培育典型性、示范性、指导性精品案例。

二是要加强司法研究制度优化。注重树立项目化思维，科学谋划、精心部署，定期开展“过堂会”，提升稿件数量和质量。注重发挥考核棒作用，量化报送任务，不以时间找理由，将调查研究能力纳入晋升考核必要条件，层层传导压力，营造浓厚调查研究氛围。注重激活团队化效能，打破单兵作战模式，倡导多人合作模式，避免“鞭打快牛”，减轻信息员工作压力。

三是要加强司法研究能力培养。不断强化学习借鉴，及时学习重要会议和讲话精神，主动学习各项信息制度及最高院采用的信息范例；建立分类精品素材库，确保文字工作“弹药充足”。不断强化平台建设，突出实战导向，打造文稿工作“场景化培训”；丰富活动形式，提供更多成果展示机会，实现精神激励。不断强化沟通合作，加强与媒体、院校、研究机构等协作，统筹协力推进“信调宣”工作，推动调研成果转化。